Tegenwoordig bestaat bijna 15 procent van de personele capaciteit uit flexibel personeel. In sommige organisaties is een percentage van 40 procent normaal. De verwachting is, dat deze percentages de komende jaren alleen maar verder zullen stijgen.

Meurs & Molijn is gespecialiseerd in personeelsbeheer. Dit doen wij in opdracht van grote bedrijven en instellingen. Deze organisaties vragen ons om het personeelsbeheer van hen over te nemen. De redenen hiervoor zijn vaak heel uiteenlopend.

Als specialist in personeelsbeheer brengen wij flexibele arbeidskrachten en werkgevers voor onbepaalde tijd bij elkaar en doen er alles aan om het beste uit de arbeidsrelatie te halen. Wij bieden onze externe medewerkers direct een vaste aanstelling waardoor deze arbeidskracht voor onbepaalde tijd aan ons verbonden is. Vervolgens wordt hij of zij bij een bedrijf te werk gesteld. Zo realiseren wij continuïteit in flexibiliteit.