Het gaat om de duurzame inzetbaarheid van personeel, zodat ze goed werk kunnen verrichten onder goede omstandigheden en eerlijke voorwaarden.
Goed werkgeverschap begint bij werkzekerheid: flexibiliteit voor de werkgever en zekerheid voor de werknemer.
Wij realiseren efficiënte personeelsbezetting op een flexibele en transparante manier.
Door de kloof tussen vaste en flexibele werknemers te verkleinen, creëren wij een optimale werksfeer voor de werknemers.
In Nederland deed op 1 januari 1999 de Flexwet haar intrede. Uitzendbureaus hanteren sindsdien het fasensysteem en niet het ketensysteem.
Een portfolio kende ik vooral van ontwerpers en kunstenaars. Het is voor hen een dossier met voorbeelden van wat zij in het verleden hebben gemaakt.
Het gaat om de duurzame inzetbaarheid van personeel, zodat ze goed werk kunnen verrichten onder goede omstandigheden en eerlijke voorwaarden.
