Voorpagina

Goed werkgeverschap begint bij werkzekerheid: flexibiliteit voor de werkgever en zekerheid voor de werknemer.

Pieter Molijn
Directeur Meurs & Molijn HR Services
  PASSIE     ONTWIKKELING     OPLOSSINGSGERICHT     FLEXIBEL  

Het gaat om de duurzame inzetbaarheid van personeel, zodat ze goed werk kunnen verrichten onder goede omstandigheden en eerlijke voorwaarden.

 

Pieter Molijn
Directeur Meurs & Molijn HR Services
  DYNAMISCH     TRANSPARANT     OPLEIDING     EERLIJKHEID  

Wij realiseren efficiënte personeelsbezetting op een flexibele en transparante manier.

Pieter Molijn
Directeur Meurs & Molijn HR Services
  WERKZEKERHEID     EMPLOYABILITY COACH     INZETBAARHEID  

Goed werkgeverschap begint bij werkzekerheid: flexibiliteit voor de werkgever en zekerheid voor de werknemer.

Pieter Molijn
Directeur Meurs & Molijn HR Services
  FLEXIBEL     BIJSCHOLING     CORRECT     WERKZEKERHEID  

Door de kloof tussen vaste en flexibele werknemers te verkleinen, creëren wij een optimale werksfeer voor de werknemers.

Pieter Molijn
Directeur Meurs & Molijn HR Services
  ONTWIKKELING     ZELFONTPLOOIING     TRAINING     WERKZEKERHEID  

BLOG

De flexbranche is aan zet

In een tijd waarin duurzaamheid een belangrijk motto voor het bedrijfsleven is, al dan niet door marketing motieven ingegeven, is het verrassend te zien hoe politici maatregelen bedenken die hier h

Pieter Molijn May 11, 2012
| Lees meer

Mijn motto: flexibel personeel én een flexibele organisatie

Dit klinkt misschien alsof ik een uitgebreid betoog ga houden over dat flexkrachten het in Nederland hartstikke goed hebben. Dat kan ik helaas niet! Al zou ik het wel graag willen...

Pieter Molijn February 28, 2012
| Lees meer

Armoede in Nederland

Het Sociaal en Cultureel Planbureau en het Centraal Bureau voor de Statistiek hebben in december 2011 het Armoedesignalement 2010 gepubliceerd.

Gerard van Balen December 28, 2011
| Lees meer

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen... ook voor ons!
Als stakeholder van Meurs & Molijn HR Services vraag ik u hierbij graag uw mening over ons MVO beleid.

Pieter Molijn November 28, 2011
| Lees meer